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什么是企業(yè)文化?

2021年07月12日 17:08:40130

企業(yè)文化從直觀上是企業(yè)規(guī)定的各項內(nèi)容,其實質(zhì)內(nèi)涵則是企業(yè)在長期發(fā)展過程中與員工一起形成的內(nèi)在信念、共同價值觀、共同精神認可的內(nèi)容。企業(yè)文化遠遠不只是企業(yè)的規(guī)章制度和口號,核心是一種被全體成員認可的共同價值觀。例如,華為的企業(yè)文化核心是敢于挑戰(zhàn)、敢于拼搏、敢于開拓、銳意進取、為祖國科技進步奉獻的價值內(nèi)涵。企業(yè)文化不是一成不變的,也會隨著時代與企業(yè)的發(fā)展環(huán)境變化而就行優(yōu)化完善。但是,企業(yè)文化的動態(tài)優(yōu)化調(diào)整性并不意味著企業(yè)文化就是隨意的或者是不固定的。整體而言企業(yè)文化是動態(tài)優(yōu)化的企業(yè)共同價值認同。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的激勵作用,是企業(yè)實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性內(nèi)在要素。所以,各個企業(yè)都應(yīng)當注重企業(yè)文化建設(shè),從而為企業(yè)的發(fā)展注入內(nèi)在動力。

什么是企業(yè)文化?如何建立好的文化?

追本溯源,企業(yè)文化何嘗不是老板文化?經(jīng)營之道,分明還是孔孟之道。

企業(yè)之門道,盡在“企”字門戶之遒勁一撇,之厚重一捺,任爾磕磕絆絆紛紛擾擾,圓融了,酣暢了,和諧了,遂止。

所謂文化,適用而已。世上文化并無好壞之別,只有興衰之用。既然寄人籬下辛苦打工,何不盡心盡力?企業(yè)旺了,老板發(fā)了,前程必暢。

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