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企業(yè)文化--物質(zhì)文化層范例

2021年10月05日 14:25:31110

比如:公司的工作環(huán)境,開放式的還是封閉式的?冷色調(diào)或暖色調(diào)的裝修(最典型的麥當(dāng)勞的紅黃二色,據(jù)說這里面還有心理學(xué)的講究的,因?yàn)槭羌t燈和黃燈的顏色讓人看到就會(huì)潛意識(shí)的停步,哈哈)?有沒有茶水間、休息室等等。公司的規(guī)章制度也是一個(gè)方面,比如日企里面就規(guī)定得相當(dāng)嚴(yán)格,見了上級(jí)要鞠躬,上班必須關(guān)手機(jī),統(tǒng)一穿制服,上班時(shí)間不準(zhǔn)喧嘩等等。而形成鮮明對(duì)比的是某些美國(guó)企業(yè),上班時(shí)間分成幾批,按照實(shí)際需要設(shè)計(jì);邊工作可以邊抬杠;可以吃東西;可以將私人電話;可以穿吊帶衫迷你裙。但是不要以為美企這樣就一定好噢,剝削起人來也是毫不手軟的。你能得到以上這些自由的前提是高效而又質(zhì)量的完成屬于你的那些工作(他們的制度確實(shí)很有一套,每個(gè)人的權(quán)責(zé)相當(dāng)分明,即使是工作流水線式的,但每道工序都必須有人簽字,累的時(shí)候一個(gè)人一天簽上千次名字,所以這口飯也不好混)。另外像公司的商標(biāo)啊、產(chǎn)品包裝啊也是屬于企業(yè)文化的物質(zhì)層的。

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